******城市管理和綜合執(zhí)法局雁峰區(qū)園林綠化所公共綠地管護(hù)項目公開招標(biāo)更正公告
公告時間：2025年05月29日 一、采購項目基本情況 原公告的政府采購計劃編號： 雁財采計2025-03005 原公告的采購項目名稱： 雁峰區(qū)園林綠化所公共綠地管護(hù)項目 首次公告日期： 2025年05月16日 原公告開標(biāo)時間： 2025年06月09日 09:00 延期開標(biāo)時間： 2025年06月16日 09:00 二、更正內(nèi)容： ??????更正事項：采購文件,采購公告 ??????更正內(nèi)容：1、原招標(biāo)文件第六章綜合評分表：
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適用范圍
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******13
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綜合評分表
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評審
因素
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計分
因素
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分值
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計分標(biāo)準(zhǔn)
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技術(shù)
部分
(F1)
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項目
負(fù)責(zé)
人
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15
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1、投標(biāo)人擬派遣的項目負(fù)責(zé)人具有園林綠化相關(guān)專業(yè)中級工程師職稱的，計 5 分;具有園林綠化相關(guān)專業(yè)高級工程師職稱的，計 10?分。
2、項目負(fù)責(zé)人具備有效的園林綠化企業(yè)項目負(fù)責(zé)人證書的，計?5?分。
3、本項最多計 15 分。
需提供人員證書及投標(biāo)人近三個月為其購買社保的繳費憑證掃描件，以上材料缺一不可，否則不計分。
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養(yǎng)護(hù)
人員
配備
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24
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1、投標(biāo)人擬派遣的養(yǎng)護(hù)管理人員具有園林綠化相關(guān)專業(yè)中級工及以上職稱的，每提供一人計 3 分，最多計 18 分；
2、投標(biāo)人擬派遣的管護(hù)人員具有有園林綠化相關(guān)專業(yè)職業(yè)技能證書（含職業(yè)技能培訓(xùn)證書）的，每提供一個計 1 分，最多計 6 分；
需提供人員證書及投標(biāo)人近三個月為其購買社保的繳費憑證掃描件，以上材料缺一不可，否則不計分。
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現(xiàn)更改為：
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適用范圍
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******13
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綜合評分表
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評審
因素
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計分
因素
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分值
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計分標(biāo)準(zhǔn)
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技術(shù)
部分
(F1)
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整體
工作
服務(wù)
計劃
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24
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根據(jù)投標(biāo)人提供的項目整體工作服務(wù)計劃，方案包括但不限于組織方案、人員培訓(xùn)、工作安排計劃、勞動工具設(shè)備管理計劃、崗位職責(zé)等內(nèi)容：
1、方案組織架構(gòu)層次科學(xué)且規(guī)范，人員培訓(xùn)計劃合理、考核管理完善、勞動工具配備齊全、崗位職責(zé)清晰的計24分；
2、方案組織架構(gòu)層次較科學(xué)、人員培訓(xùn)計劃較合理、考核管理較完善、勞動工具配備齊全、崗位職責(zé)較清晰的計18分；
3、方案組織架構(gòu)層次科學(xué)性一般、人員培訓(xùn)計劃合理性一般、考核管理不夠完善、勞動工具配備不夠齊全、崗位職責(zé)不夠清晰的計12分。
4、以上內(nèi)容每發(fā)現(xiàn)一處缺漏項或表述不清或缺針對性、缺可行性或與本項目無關(guān)，計6 分。
5、未提供方案得0分
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項目
管理
制度
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15
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根據(jù)投標(biāo)人針對本項目實際情況所提供的項目管理制度，內(nèi)容包含但不限于：日常管理制度、人員管理及崗位職責(zé)、檔案管理、內(nèi)部監(jiān)督管理措施、項目管理方案等內(nèi)容：
?（1）項目管理制度內(nèi)容完整，日常管理符合實際需要且操作性強(qiáng)，人員管理分工明確，崗位職責(zé)劃分清晰合理，內(nèi)部監(jiān)督管理措施全面的，計15分；
（2）項目管理制度內(nèi)容較完整，日常管理可行，人員管理分工較好，崗位職責(zé)劃分合理，內(nèi)部監(jiān)督管理措施較全面，計10分；
（3）項目管理制度內(nèi)容欠完整，日常管理操作性一般，人員管理滿足基本要求，崗位職責(zé)劃分欠佳，內(nèi)部監(jiān)督管理措施一般的，計5分；
（4）未提供方案的不計分。
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